Trabalhadores dos Correios aceitam reajuste de 2,07% do TST e encerram greve
Trabalhadores dos Correios aceitam reajuste de 2,07% do TST e encerram greve A maioria dos sindicatos de trabalhadores dos Correios realizou assembleias e votou pelo fim da paralisação que já durava 17 dias. Com a decisão tomada nesta sexta-feira (6), os funcionários da estatal aceitam a proposta do ministro Emmanoel Pereira, vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho ( TST ). A assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho para 2017 e 2018 pela empresa e as federações de trabalhadores deverá ser realizada na próxima terça-feira (10). Em nota enviada à imprensa, os Correios afirmam que a proposta apresentada pelo tribunal estabelece um reajuste de 2,07% (INPC) retroativo ao mês de agosto de 2017. A negociação também incluiu compensação A cláusula 28 do acordo, que trata do plano de saúde para os trabalhadores, ainda é mediada pelo TST. Segundo a empresa, das 108 mil pessoas que compõem o quadro de funcionários, aproximadamente 90% estão trabalhando normalmente em todo o País. Boa parte dos serviços, inclusive SEDEX e PAC, seguem disponíveis. Apenas os serviços com hora marcada (Sedex10, Sedex12, Sedex Hoje, Disque Coleta e Logística Reversa Domiciliária) seguem suspensos. Neste fim de semana, a empresa deverá realizar mais um mutirão. O objetivo é entregar cerca de 5 milhões de cartas e encomendas. Crise nos Correios Meirelles enfatizou que não há uma decisão tomada e que qualquer medida será analisada com cautela. Uma das formas encontradas pela estatal para controlar as finanças foi apresentada no ano passado com o Programa de Demissão Incentivada (PDI). A intenção era atingir 8 mil servidores, mas apenas 5,5 mil aderiram ao programa. Em março deste ano, foi anunciado o fechamento de 250 agências, sendo que as operações estavam localizadas em municípios com mais de 50 mil habitantes. A empresa ainda estuda formas de economizar com a folha de pagamento e de como continuar a custear o plano de saúde de seus colaboradores. Hoje os Correios arca com 93% dos custos dos planos de saúde e os funcionários, com 7%. (Fonte: Brasil Econômico)
Com salários de até R$ 4,9 mil, sai o edital para concurso dos Correios Foi publicado, nesta ultima quinta-feira (5), o edital do tão aguardado concurso dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos), com oportunidades em 25 Estados e no Distrito Federal. A seleção vai preencher 88 vagas, além de formar cadastro reserva, em cargos nas áreas de engenharia, saúde e segurança. Nível médio e formação técnica são requisitos para auxiliar de enfermagem do trabalho júnior (12 postos e salário de R$ 1.876,43) e técnico em segurança do trabalho (21 – R$ 2.534,14). As oportunidades com exigência de curso super Como benefícios, são oferecidos vale alimentação/refeição; vale transporte; auxílio creche ou auxílio babá; auxílio para filhos dependentes com deficiência; e possibilidade de adesão a plano de previdência complementar. Cidades Do total de vagas em disputa, 11 são destinadas a candidatos que se declararem negros e 20 a pessoas com deficiência. Inscrições e prova Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha. O exame está marcado para 26 de novembro e ocorrerá em todos os municípios com oferta de vagas. O teste abordará conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico/matemática, informática, legislação aplicada aos Correios e conhecimentos específicos. O concurso terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério da empresa, conforme estabelece o edital. (Fonte: BandaB) |
de 64 horas (oito dias) e desconto dos demais dias de ausência, além de manutenção de cláusulas presentes em um acordo coletivo de trabalho válido entre 2016 e 2017.
ior envolvidas no concurso dos Correios são para enfermeiro do trabalho júnior (2 – R$ 4.689,13), engenheiro de segurança do trabalho júnior (9 – R$ 4.903,05) e médico do trabalho júnior (44 – R$ 4.903,05). COMPARTILHE