Justiça volta a julgar ação que pede contratação dos aprovados em concurso de 2014
Justiça volta a julgar ação que pede contratação dos aprovados em concurso de 2014 Na sessão que foi suspensa em julho, o Ministério Público do Trabalho (MPT) concordou O banco já perdeu na primeira instância, quando a juíza Natália Rodrigues considerou abusiva a prática da estatal em realizar concurso apenas para formação de cadastro reserva. Ela condenou a empresa a contratar 2 mil empregados e ainda determinou multa para o não cumprimento da decisão. A Caixa recorreu. Em 2014, cerca de 1,2 milhão de pessoas em todo o Brasil, fizeram o concurso público da Caixa. Até hoje, considerado um dos maiores certames já feitos pelo banco. Desses, quase 33 mil foram aprovados. Nesse meio tempo, a estatal promoveu várias ações de enxugamento do quadro – como planos de incentivo a aposentadoria e de demissão voluntária – e quase 10 mil empregados deixaram a empresa. Não houve reposição. (Fonte: Contec) |
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com o pedido e se declarou favorável a contratação dos aprovados. Para o MPT, a Caixa feriu o artigo 50 do ACT 2014/2015 que previa a contratação de 2 mil novos empregados.