O recorte aponta a forte presença de setores ligados ao sistema financeiro e à economia intensiva - foto Paulinho Costa feebpr -
Levantamento considera remuneração estimada no triênio 2022–2024 baseada em dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM)
executivos B3.
Os 20 principais executivos das empresas que compõem o Ibovespa, o principal índice da B3, a bolsa brasileira, acumularam uma remuneração estimada superior a R$ 2 bilhões no triênio 2022 e 2024. Os dados foram levantados pela consultoria Elos Ayta, e são baseado em dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
O destaque fica para o Itaú Unibanco. O maior banco privado do país responde por pouco mais de 10% de todo o montante dos 20 maiores salários. O principal executivo da instituição acumulou R$ 208,6 milhões no triênio — uma média anual de R$ 65 milhões. “O levantamento considera as estimativas de remuneração potencial atribuíveis ao principal executivo de cada companhia”, diz Einar Rivero, sócio-fundador da Elos Ayta.
Na sequência aparecem Hapvida, com R$ 193 milhões no período, e Vale, com R$ 164,4 milhões. Juntas, essas três empresas concentram mais de R$ 566 milhões em remuneração estimada no triênio.
Entre as 20 empresas com maiores remunerações executivas, destacam-se:
• Bancos: Itaú, Santander e Bradesco
• Exploração, refino e distribuição de energia: Prio (antiga Petrorio), Cosan e Ultrapar
• Papel e celulose: Suzano e Klabin
• Saúde: Hapvida e Rede D’Or
O recorte aponta a forte presença de setores ligados ao sistema financeiro e à economia intensiva. “Esse padrão reforça um comportamento já observado em estudos mais amplos sobre governança corporativa: setores com maior geração de caixa e maior exposição a mercados globais tendem a oferecer pacotes executivos mais robustos, especialmente quando incluem incentivos de longo prazo atrelados ao desempenho das empresas”, afirma Rivero.
Se considerado apenas o ano de 2024, o principal executivo do Itaú Unibanco novamente aparece como o mais bem remunerado entre as empresas do Ibovespa, com R$ 81,7 milhões em remuneração estimada. O levantamento da Elos Ayta mostra que as empresas do Ibovespa destinaram cerca de R$ 1,35 bilhão em remuneração potencial aos seus principais executivos no ano.
Veja o ranking
Entre os casos de maior expansão recente nos pacotes executivos aparece a Prio, com remuneração estimada do principal executivo passando de R$ 24,5 milhões em 2022 para R$ 64,2 milhões em 2024.
Outro avanço relevante ocorreu na Suzano, que registrou aumento expressivo na remuneração potencial do principal executivo, passando de R$ 20,7 milhões em 2022 para R$ 56,4 milhões em 2024.
Já a Embraer apresentou um dos maiores saltos percentuais do ranking, com a remuneração estimada subindo de R$ 8,2 milhões em 2022 para R$ 40 milhões em 2024, movimento que acompanha a recuperação operacional da companhia nos últimos anos.
Setores de destaque:
• Exploração, refino e distribuição: R$ 196,9 milhões
• Bancos: R$ 151,3 milhões
• Energia: R$ 98,8 milhões
Esses três grupos respondem por mais de um terço da remuneração executiva estimada do índice.
Metodologia
O levantamento foi elaborado pela Elos Ayta com base em dados públicos divulgados pelas companhias abertas brasileiras nos Formulários de Referência arquivados na Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
Como a regulamentação brasileira não exige a divulgação individualizada da remuneração dos administradores, as estimativas utilizam como proxy a maior remuneração potencial atribuível à diretoria estatutária, inferida a partir das informações agregadas divulgadas pelas empresas.
Os valores consideram componentes como remuneração fixa, bônus anual e incentivos de longo prazo, quando disponíveis.
As estimativas não correspondem necessariamente à remuneração efetivamente recebida por executivos específicos, podendo variar em função de metas de desempenho, cláusulas contratuais, programas de incentivo baseados em ações ou diferimentos. (Fonte: IstoÉ Dinheiro)
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